Lewis Hamilton dan Toto Wolff menutup Forbes Iconoclast Summit membahas keragaman di Formula Satu dan masa depan Mercedes.
Ethan Covery untuk Forbes
Meningkatkan keragaman akan menjadi kunci keberhasilan Mercedes-AMG Petronas dan untuk pemirsa balap Formula 1, kata satu-satunya pembalap kulit hitam olahraga dan pemilik tim kepada hadirin di Forbes ‘Iconoclast Summit.
“Kami ingin memastikan bahwa kami adalah juara dan kami mendorong dan menciptakan peluang yang dapat mengubah hidup anak-anak kurang mampu di jalan,” kata Sir Lewis Hamilton, yang telah melaju ke tujuh kejuaraan dunia Formula Satu, mengatakan di acara 13 Juni.
Hamilton telah vokal tentang kurangnya keragaman dalam olahraga, memimpin berbagai upaya inklusi untuk mendatangkan lebih banyak insinyur dari etnis minoritas dan kelompok lain yang kurang terwakili. Pada Juni 2020, dia meluncurkan Komisi Hamilton untuk mempelajari dan meningkatkan kehadiran dan representasi orang kulit hitam di olahraga motor Inggris.
Saat laporan Komisi Hamilton pertama keluar pada tahun berikutnya, hanya sekitar 3% karyawan tim Mercedes adalah orang kulit berwarna. “Kami menyadari bahwa kami bekerja melawan demografis,” kata pemilik tim, kepala sekolah dan CEO Toto Wolff tentang keragaman dalam tim dan penonton Formula Satu.
Tiga tahun setelah laporan tersebut, Wolff mengungkapkan, angka tersebut telah berkembang menjadi 16%. “Saat memutuskan siapa yang akan bergabung, saya 100% yakin bahwa keragaman, keragaman budaya, keahlian, pemikiran, akan menjadikan kami tim yang lebih baik,” katanya.
Juara dunia delapan kali berturut-turut telah berjuang sejak mereka memperoleh gelar kedelapan mereka pada tahun 2021. Tetapi tim kehilangan sasaran pada peraturan teknis baru dan batasan biaya yang diperkenalkan untuk musim 2022, finis ketiga dalam pertarungan memperebutkan kejuaraan konstruktor mobil balap. . “Kami salah dalam fisika,” kata Wolff tentang desain mobil. Sekarang, keadaan mungkin berbalik untuk Brackley, organisasi yang berbasis di Inggris. Tim mengamankan podium ganda pertamanya musim ini saat dua pembalapnya, Hamilton dan George Russell, finis kedua dan ketiga di Grand Prix Spanyol, membawa tim ke posisi kedua dalam klasemen konstruktor.
Sebagai bagian dari upayanya untuk meningkatkan keragaman, Mercedes meluncurkan program Akselerasi 25 pada tahun 2020 untuk memastikan bahwa setidaknya 25% karyawan baru berasal dari latar belakang yang kurang terwakili dan kurang mampu, termasuk kandidat perempuan dan minoritas. Pada tahun pertama, program tersebut melampaui target tersebut, mempekerjakan 38% pelamar dari berbagai latar belakang.
“Itu akan memunculkan kinerja,” tambah Wolff.
Usaha terbaru Hamilton, yang diberi nama Mission 44, bertujuan untuk “memperbaiki saluran para insinyur yang masuk ke motorsport dan menciptakan lebih banyak peluang bagi orang-orang yang berasal dari latar belakang sosial ekonomi yang lebih rendah,” kata Hamilton. Organisasi tersebut bermitra dengan UBS untuk meningkatkan pendanaan bagi organisasi nirlaba yang berupaya memperluas keragaman dan inklusi dalam pendidikan, dan pada bulan Juni mengumumkan tiga organisasi yang akan menerima lebih dari $350.000 untuk mendanai program guna membantu pemuda kulit hitam dan kaum muda yang kurang terwakili.
“Kami berada di jalan ini hanya untuk menciptakan lingkungan yang lebih inklusif,” tambah Hamilton.
Tujuan itu juga bisa meningkatkan hasil untuk semua Formula Satu, yang dengan cepat mendapatkan popularitas di luar Eropa.
“Kami ingin olahraga menjadi lebih mewakili ruangan seperti ini, atau dunia luar di beberapa balapan kami,” kata Hamilton kepada para peserta KTT.
Peluncuran Netflix
NFLX
“Kami benar-benar melihat basis penggemar terkuat kami adalah perempuan muda dalam olahraga ini,” kata Wolff. “Saya pikir ini adalah generasi berikutnya yang mendorong pertumbuhan.”
