SINGAPURA – Setelah memenangkan delapan kejuaraan konstruktor berturut-turut, Mercedes menerima kejutan kasar di awal musim Formula Satu 2022 ketika mereka menyadari bahwa mereka tidak berjuang untuk menang atau bahkan tiga besar.
George Russell telah finis di lima besar dari setiap balapan tetapi juara dunia tujuh kali pebalap Lewis Hamilton, yang memiliki hasil beragam, masih mencari kemenangan pertamanya tahun ini.
Chief Technical Officer Mercedes James Allison mengatakan: “Ini merupakan tahun yang berat bagi kami dalam banyak hal.
“Kami baru saja berbicara tentang delapan kejuaraan berturut-turut dan kemudian tiba-tiba di awal tahun ini… Kami benar-benar berjuang bahkan untuk mempertahankan tempat di lini tengah pada awal tahun.”
Setelah membedah masalah tahun ini, tim berusaha menghindari kesalahan yang sama sambil membuat mobil kompetitif dan siap juara lagi.
Budaya melakukan sesuatu sebagai sebuah tim di Mercedes juga membantu mereka mengatasi musim yang sulit ini, kata Allison.
“Dari kanan atas hingga ujung bawah perusahaan, semua orang bekerja untuk hal yang sama dan menempatkan kepentingan mereka sendiri (di belakang) kepentingan tim.
“Pengalaman itu benar-benar kuat… (Ini) hal-hal kecil yang dilakukan oleh ratusan orang dalam tim untuk menciptakan budaya di mana Anda benar-benar merasa menjadi bagian dari sesuatu dan itu adalah hal yang memungkinkan kita untuk mengatasi dalam satu tahun di mana kami sedikit tertinggal dan harus berjuang untuk kembali ke depan.
“Ini memungkinkan kita untuk mengatasinya dengan cara di mana kita tetap bekerja secara produktif bersama. Dan (budaya itu) adalah alasan mengapa meskipun ada kesulitan saat ini, Anda dapat merasa optimis untuk masa depan.”
James dan kepala tim dan CEO Mercedes Toto Wolff berbicara di sebuah acara di The Ritz-Carlton yang diselenggarakan oleh tim Jerman dan Marriott Bonvoy pada hari Jumat menjelang Grand Prix Singapura akhir pekan ini. Rajeev Menon, presiden Marriott International untuk Asia Pasifik, juga hadir dalam panel tersebut.
Wolff yang karismatik memulai sesi 38 menit dengan peringatan: “Kami berpura-pura ini waktu Eropa. Jadi, jika respons kami tidak bagus, itu karena kami setengah tertidur.”
Berbicara kepada sekitar 40 pemimpin bisnis, Wolff menambahkan budaya dan nilai-nilai seperti integritas, loyalitas dan kerendahan hati seperti sistem kekebalan perusahaan.
Dia juga menyoroti pentingnya menciptakan lingkungan yang aman untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada atasan sambil juga memeriksa diri sendiri.
